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　　近日，校（院）党委副书记、省立医院党委书记吴向东带队赴肿瘤研究中心开展专题调研，深入了解中心在人才引进、培养、使用与留存等方面的工作情况，听取一线医务人员对医院人才政策的意见建议，为科学编制医院“十五五”人才规划提供实践依据。医院相关职能部门负责人参加调研。

　　在调研座谈会上，肿瘤研究中心负责人杨哲作专题汇报，系统介绍了科室人才队伍建设现状，重点展示了近五年来在高层次人才引育、创新团队建设等方面取得的突破性进展，同时客观分析了现有人才梯队存在的结构性短板，并就科室“十五五”期间人才发展规划及需要医院协调解决的关键问题提出了具体建议。与会中青年骨干代表结合自身成长经历，围绕学科建设、个人职业发展通道等内容积极建言献策。

　　吴向东书记充分肯定了肿瘤研究中心在人才工作方面取得的显着成效。他指出，作为医院重点发展的优势学科，肿瘤研究中心近年来在临床诊疗水平提升、科研创新突破等方面取得的优异成绩，与科室持之以恒抓人才队伍建设密不可分。他强调，人才是学科发展的第一资源，更是医院高质量发展的核心动能。要进一步加强中心人才队伍建设，完善中青年人才培养机制，通过搭建多元发展平台、优化考核评价体系等举措，充分激发人才创新活力。他要求相关部门认真梳理此次调研收集的意见建议，将其转化为推动医院人才工作的具体措施，以高水平人才队伍建设助推医院学科持续发展，为医院高质量发展贡献力量，共同谱写医院新篇章。

　　此次调研是医院党委“十五五”规划前期调研的重要组成部分，后续还将围绕其他重点学科开展调研活动。