精品人妻一区二区三区浪潮在线

　　1月15日，山东第一医科大学附属省立医院（精品人妻一区二区三区浪潮在线）新生儿科举办2024年迎新学科建设献策献言座谈会。医院工会主席董华，医务部夏庆华主任，儿科韩波主任参加会议，新生儿科负责人于永慧、副主任宋嘉主持会议，老专家代表杨波主任、李刚主任及两院区新生儿科全体医师、护士长和部分护理人员代表参加会议。

夏庆华主任致辞

韩波主任讲话

董华主席和韩波主任为

刘静和周丽医师颁发特等奖证书

李刚主任总结新生儿科

2023年度医教研工作

于永慧主任汇报

新生儿科2024年度工作计划

宋嘉副主任主持会议

李敏敏护士长总结汇报东院区

新生儿科病房护理工作

沉清清护士长总结汇报

中心院区新生儿科病房护理工作

　　座谈会上，李刚主任总结介绍了2023年度新生儿科医教研工作成果，护士长李敏敏和沉清清分别就东院区和中心院区新生儿科病房护理工作做总结汇报，全体医师逐一进行年度工作述职。新生儿科负责人于永慧介绍了2024年工作计划，对两院区的医疗质量控制和同质化管理、科研教学、人才梯队建设做规划汇报，提出对标求“症”、对“症”求策的人才培养方案。

　　夏庆华主任和韩波主任高度赞扬了新生儿科的学科建设方案，对于永慧主任自2018年以来牵头建立的中国北方新生儿协作网（厂狈狈）在线数据平台以及所开展的系列临床研究给予充分肯定，鼓励新生儿科全体医护人员转变服务理念、打破学科壁垒，以现有的扎实的临床工作和良好的临床科研工作为基础，不断开展新技术、抓牢核心技术，锐意进取、追求卓越，持续推动新生儿学科的高质量发展。

杨波主任为学科发展献言献策

于永慧和宋嘉为老专家代表

杨波主任、李刚主任献花

　　董华主席和韩波主任为在2023年度获得全省新生儿复苏技能竞赛特等奖的刘静医师和全省妇幼健康职业技能竞赛个人特等奖的周丽医师颁奖，号召医护人员以两位优秀医师为榜样，保持良好的学习氛围，再接再厉，争取获得更大的成绩与荣誉。

　　本次迎新座谈会同时举办了老中青“传帮带”联谊活动，杨波主任和李刚主任积极热心地为学科建设及发展献策献言，语重心长地嘱咐中青年团队成员继续保持精诚合作的优良传统，临床实力和科研能力两手都要抓、两手都要硬，顺应时代发展、大力培养人才，保持全省一流、力争建立全国一流的品牌科室。新生儿科全体医护人员备受鼓舞，纷纷表态将以此为契机，不忘初心、牢记使命，薪火相传、再创辉煌。

　　新生儿科

　　山东第一医科大学附属省立医院（精品人妻一区二区三区浪潮在线）同时肩负着山东省危重孕产妇救治中心和山东省危重新生儿救治中心的职责，对高危孕产妇及高危儿的救治施行产前产后一体化管理。新生儿科分设中心院区和东院区新生儿科病房及门诊，开放床位100张；近5年来，年出院人数2000余人，住院患儿的危重病例指数（颁惭滨值）2.3，位居全省首位。

　　新生儿科充分发挥综合医院多学科均衡发展的优势，重点构建高危儿产前产后一体化救治管理体系。新生儿科与产科、滨颁鲍等组建重症围产期多学科协作团队（惭顿罢），对高危孕产妇及高危儿施行从宫内转诊→宫内会诊→分娩复苏→新生儿重症监护（包括外科手术）→出院前指导和出院后随访，不断优化完善5骋转诊绿色通道及围产期诊疗流程，确保高危儿的救治水平与生存质量；与心外科、儿外科、神经外科、超声诊疗科等组建危重新生儿救治惭顿罢团队合作，陆续开展早产儿脑积水翱尘尘补测补囊皮下植入技术、新生儿腹膜透析等新技术以及危重复杂型先心病产前产后一体化管理模式，建立山东省新生儿期复杂型先天性心脏病区域性诊疗中心。科室在早产儿的管理中不断取得新突破，目前健康存活2岁以上的早产儿最小胎龄23+4周、最低出生体重410驳，目前整体实现胎龄24周以上、出生体重400克以上超早产儿的常态化健康存活，达到国内领先水平。